信息技术手段的突飞猛进，越来越多的新型传播手段应运而生，“微课堂”作为网络直播的衍生产物，因其随时、随地通过文字、语音、画面等多种表现形式分享、传递资讯的特点，受到大众的普遍欢迎和认可。一直以来，因受现场项目部众多、人员分散等客观因素的影响，如何把最新的行业政策、业务知识、企业文化等相关资讯及时贯彻、落实到基层员工，确实成了一项亟待改进的工作，引起公司管理层的高度重视。为了改变这一局面，公司从现有办公软件入手、充分利用钉钉的群直播功能，在完成直播设备调试、运维人员的前期准备之后，浙江华杰工程咨询有限公司推出了华杰“微课堂”。

2021年11月12日12点20分，华杰“微课堂”的第一课正式上线，公司综合部主任陆惠芬首先对“微课堂”的设立目的进行了说明 。她说，此次开设“微课堂”旨在加强企业内部的交流学习，分享最新资讯政策，她欢迎大家在听课的同时积极跟培训师交流、互动，以便起到更好的收听、学习效果。同时她就第一期财务部汪心奕、吴月辉宣讲的内容及相关政策背景做了简要的介绍。

接着，财务部汪心奕作为“微课堂”的第一位培训师，首先向大家普及了相关社保基础知识，接着重点根据浙江省浙人社发（2021）54号文件“关于公布社会保险有关基数的通知”，针对2021年社保基数调整以PPT、表格数据对比等形式，对大家普遍比较关心的社保扣缴比例、金额；本月社保补缴、补扣的标准、金额进行了详细的说明，声音温婉甜美，思路清淅流畅。

第二位上线的是主办会计吴月辉，他主要围绕2022年年终奖计税政策变化、票据报销注意事项等一些与每个员工息息相关的日常财税知识进行了一一讲解。采用网络视频教学的方法，结合实际工作中反应的问题，深入浅出的对其中重点部分进行着重宣讲，引导大家依法纳税、合理避税。

一个小时的课程很快结束，引得围观的同事们纷纷点赞。部分无法第一时间收看“微课堂”直播的同事，也通过视频回放功能进行了收看、学习。而两位讲师虽然都是第一次在线直播讲课，但他们事先充分准备，对政策深入学习、了解后给同事们答疑解惑，起到了很好的共学共进宣讲目的。

据悉，华杰“微课堂”上线后，将推出每月二期，选择各个部门的业务骨干作为培训师。通过“微课堂”的形式，及时把最新的政策解读和业务专业知识传递、分享给广大员工。同时欢迎广大员工积极争做培训师、在学习过程中多多互动、交流。用现代手段，传递“华杰”文化，推动团队建设。